自宅待機命令期間

ただしこの場合は、自宅待機命令自体は合法・有効で、労働者は未払い賃金請求権を取得するという考え方もあります。また不正行為の調査・確定のために自宅待機命令を出す場合、必要かつ合理的な期間を超えて自宅待機とすることも違法となります。

自宅待機命令・自宅謹慎処分について解説。どのようなケースで自宅待機命令や自宅謹慎処分ができるのか？有効要件の説明をはじめ、賃金支払いの必要の可否についてケース例をもとにその判断と注意点、また有給休暇についてなどもあわせて大阪の咲くやこの花法律事務所の弁護士がご説明 ...

自宅待機の命令を自由にできるといっても、業務上の必要性が希薄であるにもかかわらず自宅待機を命じ、あるいはその期間が不当に長期にわたるような場合は違法となります(ネッスル事件静岡地裁 …

自宅待機命令とは、会社が社員におこなう業務命令の一種で、その名のとおり「自宅に待機しているように」と命じることをいいます。会社は、社員に対して業務命令をおこなう権限を雇用契約によって与えられていることから、その命令が違法・不当なものでない限り、労働者側はこれに ...

自宅待機命令がどのような場合に許されるのか、自宅待機期間中の給与はどうなるのかについて、弁護士が実際に争われた裁判例に触れながら、説明します。

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